远离猎头公司的”黑名单”

摘要：

@@ 猎头公司在为企业提供各类高级人才时,都要全面、准确的调查经理人的背景,只有通过评估后,才能进入与企业沟通的过程.通常,猎头公司会要求经理人提供完整的人生和职业简历,在这个交流的过程中,经理人切莫心存侥幸,只提供对自己有利的证据.

机标关键词：猎头、经理人、企业沟通、高级人才、职业、证据、人生、评估、交流、简历、调查

分类号：F27;G12

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：105-106