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@@ 许多职业经理人经常向我抱怨一些不规范的猎头公司的做法,在他们接到电话之后即向其索要个人资料,转手将信息提供给雇主公司.”他们只是利用经理人与雇主之间的信息不对称,为雇主与经理人之间串通信息就算完成了任务,成与不成天知道!”
职业经理人、信息不对称、雇主、信息提供、个人资料、猎头、规范、电话
TU9;G35
2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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职业经理人、信息不对称、雇主、信息提供、个人资料、猎头、规范、电话
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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