公司薪酬制度透明好,还是保密好?透明好!

摘要：

@@ 我们可以从目前很多仍在执行保密薪酬制的公司看到,虽然公司三令五申地要求员工不准私下议论工资,也不准打听别人的工资,但员工在背后议论得最多的往往是工资,结果保密的薪酬制度成了众人皆知的事实.

机标关键词：薪酬制度、工资、员工、保密

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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