环境让我很受伤
@@ 经理人的痛苦在很大程度上表现为职场环境的恶劣,无论在企业诚信,管理矛盾,工作压力,个人成就,.人际关系等方面,经理人都有一肚子”苦水”.即便如此,大多数受访经理人依然不情愿用”痛苦”这个词汇来表达自身感受.他们都认可痛苦所带来的锻炼价值:他们仍然保留了向”痛苦”挑战和斗争的愿望.他们认为”痛苦”是经理人的宿命.
职场环境、经理人、人际关系、企业诚信、工作压力、个人成就、锻炼价值、宿命、矛盾、苦水、管理、斗争、词汇
C93;D26
2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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