为技术人员搭建双阶梯
@@ 在很多组织中,专业技术人员往往面临着一种事业困境,即如何实现在组织中的晋升.传统的做法是在专业技术人员中,物色有管理才能的人选,将其提拔到管理层,也经常会出现既懂专业又懂管理的领导者.
专业技术人员、管理才能、多组织、领导者、管理层、人选、困境、晋升
R1 ;F27
2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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专业技术人员、管理才能、多组织、领导者、管理层、人选、困境、晋升
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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