怎样建立”好的人才机制”?

摘要：

@@ 要建立一个好的人才机制,首先必须明确:什么叫好的人才机制.在企业管理中,人们经常谈及的类似概念还有:用人机制、激励机制、竞争机制、淘汰机制、动力机制、约束机制等等.这些概念都是很模糊的.如果”好的人才机制”确实比”人才”更重要,那么,非常有必要花大气力对它进行”量化”.

机标关键词：人才机制、约束机制、用人机制、淘汰机制、企业管理、竞争机制、激励机制、概念、动力机制、气力、模糊

分类号：TP3;TP1

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71