基于组织认同理论视角下当代大学生价值观的培育途径研究

摘要：

基于组织认同视角,结合组织认同、工作投入、组织创新的概念模型对大学生价值观培育途径进行深入分析.提炼出三条主要途径:一是高校通过建设校园文化品牌,营造组织认同氛围;二是树立教师队伍正确的价值观,加大课堂工作投入;三是推进第二课堂成绩单,构建大学生正确价值观.以期为大学生价值观的培养提供借鉴.

关键词：校园文化、组织认同、大学生价值观、培育途径

所属期刊栏目：29

资助基金：云南省教育厅教师类课题2019J0955

在线出版日期：2020-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：50-52,114