10.3969/j.issn.1674-7852.2017.02.012
论高校人才引进工作存在的问题及对策
人才是高校改革和发展的战略性资源,高校间的竞争归根结底是人才的竞争.随着高等教育体制改革的逐步深化,高等教育大众化进程的逐步发展,新建本科院校面临新的发展机遇和挑战,人才紧缺问题首当其冲.顺应发展的新形势,新建本科院校纷纷出台人才引进政策,但在具体实践中仍然存在诸多问题,影响了人才引进的实效和师资队伍的整体素质.本文结合新建本科院校人才引进的现状,分析人才引进工作存在的问题,并提出具体的对策,促进高校持续稳健发展.
高校、人才引进、问题、对策
26
G647.2(高等教育)
2017-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
37-39,114