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浅析我国中小企业如何吸引人才

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中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用.但由于其自身的特点及发展情况,导致大多数中小企业在吸引、重视、留位人才方面有很大难度.那么如何吸引人才、培养人才、防止人才的流失成为现阶段中小企业的一个工作重点.本文通过对中小企业现状的分析,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略.

中小企业、吸引、人才、策略

17

F272.92(企业经济)

2009-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

48-49,69

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