双辽市柳条乡加强村级后备干部培养
双辽市柳条乡党委为破解村级班子后备力量不足的难题,多措并举加大村级后备干部的选拔和培养力度,为农村发展储备人才.严把入口,从源头上进行掌控.在确定村级后备干部人选上,乡党委采取个人自荐、村党组织推荐、民主测评、党委考察等方式严把入口关,对有意愿加入后备干部队伍的青年农民进行严格筛选,对不经测评、考核等相关程序的坚决不能进入后备干部队伍,从选人源头保证了后备干部队伍整体素质.
双辽市、柳条、后备干部队伍、党委、整体素质、入口、农村发展、民主测评、村级班子、村党组织、储备人才、培养力、选拔、筛选、人选、青年、民进、考核、考察、程序
P64;P33
2017-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
11