创新举措激发活力集安市全力打造“双强”队伍

摘要：

集安市从村党组织书记的选任、评价、培训三方面入手,加强村党组织带头人队伍建设,全力打造一支思想政治素质强、科学发展能力强的”双强”型带头人队伍.选优配强”六有”标准村党组织书记.以实现村集体经济强、村干部富裕、老百姓富足的”一强双富”为目标,创新村党组织书记选任机制.一是拓宽选拔渠道.突破地域、身份、职业等界限,按照有思想、有志气、有责任、有办法、有资产、有威望的标准,在优秀的乡村两级干部、致富能手、大学生村官、复员退伍军人中公开选拔出村党组织带头人,解决了过去”矮子里选将军”和党员村干部”轮流坐庄”的问题.二是创新选任机制.通过多元化提名、差额化选举、制度化约束的形式公推直选村党组织书记,激发队伍活力,有效改变了”有人不好选、党员不重视,群众不关注”的现状.三是注重后备干部培养.注重实施”双培”工程,将优秀的青年农民和致富能手培养成党员,把优秀党员培养成村干部.

机标关键词：创新举措、集安市、村党组织、带头人、村干部、选任机制、书记、党员、思想政治素质、复员退伍军人、大学生村官、村集体经济、养成、选拔、青年农民、能手、轮流坐庄、两级干部、科学发展、公推直选

分类号：G64;X3

在线出版日期：2013-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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