人才价值链管理模式在基层人民银行的应用探讨

摘要：

当前国际金融领域的竞争愈演愈烈,不确定性因素增多,人才在我国金融事业发展中的基础性、战略性、决定性作用日益凸显.本文将价值链思想与人力资源管理理论相结合,引入人才价值链管理的概念,通过对基层人民银行人才管理存在的问题进行分析,对基层人民银行如何应用人才价值链管理模式进行了探讨.

关键词：价值链、人力资源管理、人才

分类号：F830(金融、银行)

在线出版日期：2020-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22