加强基层央行干部队伍建设的思考

摘要：

十七大报告中胡锦涛总书记指出: “要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍.”在201 1年新一届沈阳分行党委工作指导宣传提纲上也明确指出: “要坚持‘德才兼备、以德为先’的用人标准,坚持党管干部与走群众路线相结合的原则,注重实绩群众公认的用人导向.”基层央行处于央行行政管理的第一线,承担着具体而繁重的行政监管任务.如何在新形势下的具体工作中抓住重点,明确职责,增强科学性,探索新方法,调动基层央行干部的积极性、主动性、创造性,增强干部队伍的凝聚力,提高干部队伍的战斗力,建立学习型、创新型、开拓型、研究型、服务型的基层央行干部队伍,是适应新时期中央银行事业发展的需要.

机标关键词：基层央行、干部队伍、干部人事制度改革、胡锦涛总书记、探索新方法、抓住重点、注重实绩、中央银行、增强、用人导向、用人标准、以德为先、行政管理、事业发展、人才队伍、群众路线、群众公认、明确职责、监管任务、工作指导

分类号：D64;D26

在线出版日期：2012-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78