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关于建立业务竞赛活动长效机制的思考

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近几年,在长春中心支行党委正确领导下,工会广泛深入地组织开展业务竞赛活动,掀起了全员学习、全员参与的热潮,业务竞赛活动已经成为提高职工素质、提升履职能力、支持经济发展的有效途径,成为工会组织围绕中心、服务大局,充分发挥建设职能的有效载体。通过开展业务竞赛活动的实践探索,笔者认为在新形势下,坚持推进业务竞赛活动,在锁定"服务中心,服务发展"基础上,激发职工主人翁精神,调动广大职工积极性和创造性,

竞赛活动、业务、工会组织、服务中心、职工素质、履职能力、主人翁精神、职工积极性

F832.33(金融、银行)

2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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