对国有大型商业银行绩效考核体系改革的研究

摘要：

近几年,一些国有大型商业银行的基层分支机构在经营中不计成本,不顾风险,甚至违规操作,造成不良案件频发.在综合各种情况并进行分析后,笔者认为,国有大型商业银行与其他商业银行的一个明显差距体现在绩效考核体系上.绩效考核体系不合理,不仅造成国有大型商业银行基层分支机构违规经营问题严重,更进一步影响其可持续发展.因此,改革国有大型商业银行的绩效考核体系势在必行.

关键词：国有大型商业银行、绩效考核体系、改革

分类号：F832.2(金融、银行)

在线出版日期：2012-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29