国有商业银行员工流失的成因探析
在我国确立市场经济体制特别是加入世贸组织之后,国有商业银行面临的员工流失问题越来越严重了,员工的流失对国有商业银行的发展产生了很大的影响。本文分析了产生这一现象的时代环境,并从必然和偶然两个角度探究了产生这一现象的原因。解决国有商业银行员工的流失问题,不仅关乎国有商业银行自身的发展,也关系到我国经济的全面、协调、可持续发展。
国有商业银行、员工流失、成因探析
F832.1(金融、银行)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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