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关于欠发达地区银行员工满意度与服务竞争力的研究

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随着金融体制改革步伐的加快和市场竞争的日趋激烈,银行与银行之间的竞争由银行之间的外部竞争转变为内部竞争,由客户的竞争转变为员工的竞争,员工满意度已成为决定服务竞争力的最关键因素。本文在对员工满意度的内涵、特征、功能、构成以及与服务竞争力的关系进行阐述的基础上,对欠发达地区行员工满意度现状、原因和产生的影响进行分析,并据此提出提升员工满意度的对策建议。

员工满意度、服务竞争力、银行业

F832.2(金融、银行)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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