10.3969/j.issn.1009-3109.2010.03.003
对中央银行人力资源绩效考核的思考
@@ 作为中央银行人力资源管理的关键制度之一,绩效考核不仅是评估员工工作绩效的基本手段,也是提高央行组织管理效率以及员工谋求自身发展的重要途径,它对中央银行人事管理逐步走向科学化、法制化、规范化起着十分重要的作用.
银行人力资源、中央银行、组织管理效率、员工工作绩效、人力资源管理、人事管理、绩效考核、基本手段、科学化、规范化、法制化、制度、央行、途径、评估
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2012-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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