10.3969/j.issn.1007-2853.2013.10.038
高校人事档案管理现状及解决方案
高校人事档案信息是教师甄选晋升的重要依据,也是高校学术研究的背景支撑.对高校档案的现代化、规范化和标准化要求越来越严格.但是由于对档案工作存在重视不够、人员素质参差不齐、管理手段陈旧、旧材料残缺等问题,高校人事档案管理改革难以进行.本文结合作者在高校人事档案工作的实际经验,通过对相关工作的深入思考,总结概括了六种高校档案管理现状及其产生的原因,针对现状提出了高校人事档案管理工作的建议和设想.
高校、人事档案、档案管理信息化
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G647(高等教育)
2013-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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