10.3969/j.issn.1007-2853.2013.10.005
建筑工程自组织施工管理系统的研究
目前,自组织理论的研究及发展是管理理论发展的一个新领域.其不仅局限于理论研究阶段,而且逐渐的应用在建筑施工中.建筑施工系统是一种以非常繁琐而又存在时间较短的系统,由于其以工人为主体的特殊性,采用自组织方法来研究此类系统的研究课题十分少.论文通过分析现场施工管理过程中的难题,并结合自组织与心理合约的管理理论,提出一种新型的自组织方式下的管理总体框架.由于本文提出的是一种新型的模式只针对现场施工管理,所以仍存在诸多问题有待进步解决.
自组织、施工管理、心理合约、建筑施工系统
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F407.9(工业经济理论)
2013-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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