基于企业人才模式的高校双语人才建设的研究

摘要：

通过学校与企业在国外、国内及单位内部三个人才培养来源的比较分析,我国双语教师潜在供给量能够满足学校对双语教师的需要.与企业人才建设相关措施相比,学校由于双语教师标准、对双语教师激励措施、学校编制、资源共享机制的不足引起我国双语教师的短缺.因此,学校应在这些方面努力改进,积极解决双语教师的引进和培养问题.

关键词：双语教师、高校、企业

所属期刊栏目：28

分类号：G640(高等教育)

资助基金：2008年吉林化工学院重点教研课题"国际经济与贸易专业双语教学的研究与实践"

在线出版日期：2011-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63