10.3969/j.issn.1671-5497.2003.01.010
用于汽车驾驶员考核的模糊综合评价方法
在驾驶员操纵特性实验的基础上,通过建立模糊综合评价模型确定了相关因素隶属函数,从驾驶员的错误操作点、考核要求的操作点、行驶的轨迹曲线、操作所用的时间、操作完成否5个方面建立了汽车驾驶员考核模糊综合评价软件,并对该评价方法进行了探讨.
模糊综合评价、驾驶员考核系统、隶属函数
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U491.2+55(交通工程与公路运输技术管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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