10.3321/j.issn:1671-5489.2009.02.035
基于本体的适应人员和业务变化的工作流建模
提出一种基于本体的适应人员和业务变化的工作流模型,通过加入对子模型内部及子模型之间相关概念和关系的定义,达到模型对人员和业务变化适应性的目的. 在组织机构模型中,将机构、角色和人员分层建?减少了人员变化对模型关系和结构的影响. 权限分配子模型采用基于任务的权限分配方法,使任务变化不涉及组织机构模型的变化,避免了模型间复杂关系的改变. 由于模型采用本体表示,与上述建模方式结合,使模型能灵活适应变化,避免了传统模型缺乏共享性的缺点.
模型、工作流、本体、动态
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TP339(计算技术、计算机技术)
国家科技攻关项目基金2004BA907A20
2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
330-336