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文化强国视野下国有企业文化自觉与企业成长关系研究

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在建设社会主义文化强国的时代背景下,文化自觉被提到一个突出的地位.国有企业是文化强国建设的重要承载者和践行者,是中国特色社会主义建设的中流砥柱,其健康持续成长对文化强国建设意义重大,而企业文化自觉是影响企业成长的重要因素.文化强国战略的提出以及文化自觉地位的凸显,为今后国有企业改革指明了方向,即只有通过提升国有企业文化自觉,使企业内部有利于改革发展的“文化底蕴”得以形成,使企业面对多变的国内外形势能客观地审视自身文化,并自觉、理性地付诸行动,企业才能获得更大更持久的成长动力.

文化强国、国有企业、企业文化自觉、企业成长

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教育部人文社会科学重点研究基地重大项目12JJD790028;教育部人文社会科学研究一般项目10YJA790146;国家社会科学基金重大项目13&ZD022;吉林大学"985"及"211"工程项目

2014-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

133-140

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吉林大学社会科学学报

0257-2834

22-1063/C

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2014,54(1)

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