10.3969/j.issn.1674-3288.2016.06.014
旅游业人才管理:大数据应用中的探索与创新
旅游大数据的探索和应用,对传统旅游业提出了全新的挑战.旅游企业应该在构建数据导向文化、调整组织结构、选择变革型领导风格的过程中,对技术、业务和管理骨干人员,在人才招聘、培训开发、绩效考核、薪酬福利等方面进行创新管理,以全面提升企业绩效.旅游企业只有主动探索人才管理与大数据的融合,才能获取竞争优势.
人才管理、旅游业、大数据
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F592.3(旅游经济)
2014年度四川旅游发展研究中心项目“大数据时代四川旅游人才管理创新研究”LYC14-42
2017-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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