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10.3969/j.issn.1674-3288.2016.05.021

关联企业间借调命令的效力研究

引用
关联企业的财产在公司法上有独立的区隔,而相互间的人员的流动却被视为企业单方行使的人事权,劳动者自身也未厘清其所处的劳动关系,因而实践中关联企业使用借调权侵害劳动者权益的纠纷也时有发生.本文对关联企业在劳动法上的任职问题进行重新界定,进一步研究企业是否具有作出借调命令的权利,作出借调命令是否要经劳动者同意,借调命令的合理性如何判断,以规范关联企业之间的用工.

关联企业、借调、用人单位、劳动者、劳动合同

32

DF479.1(经济法、财政法)

2016-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

86-90

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吉林工商学院学报

1674-3288

22-1390/F

32

2016,32(5)

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