10.3969/j.issn.1674-3288.2015.05.015
酒店员工高流失率的成因及应对策略
伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题.本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略.
酒店员工、员工流失、薪金待遇、发展空间
31
F719(国内贸易经济)
2015-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
61-63
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1674-3288.2015.05.015
酒店员工、员工流失、薪金待遇、发展空间
31
F719(国内贸易经济)
2015-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
61-63
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn