10.3969/j.issn.1674-3288.2014.05.007
不同教育层次人力资本投资收益分析——以安徽省劳动者薪酬为经验数据
针对新“脑体倒挂”现象对传统人力资本投资理论提出的挑战,基于明赛尔收入函数,以安徽省在职人员为样本,采用逐步回归的统计分析方法,验证教育对劳动者收入的影响力.分析结果表明:相对小学毕业生而言,初中、高中阶段的教育投资并没有带来收入的增加,高等教育较前者收入更多,同时,随着教育层次的提高,劳动者边际收入呈现递增趋势.
人力资本投资、明赛尔收入函数、脑体倒挂、教育层次
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F240(劳动经济)
安徽财经大学科研基金项目ACKY1356;安徽省教育厅科研基金项目SK2013B011的部分研究成果
2014-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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