别让低情商毁了你的职业生涯
为什么她总是话题终结者?
姗姗在一家大型国企做后勤工作,她一直是部门里一个可有可无的人.交代给她的工作她也能完成,并不比其他同事逊色,可差不多年纪的同事,要么调去分公司当小领导了,要么升职了,就她5年来没有挪地方.她妈妈说她这个人太木讷,她男朋友说其实只要工作稳定就好,她自己也觉得和其他同事总是不能特别融洽地相处.现在同事晚上下班后去吃饭和唱歌,宁愿叫新来的同事,也不叫她.
2014-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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