10.13342/j.cnki.cjhp.2022.11.012
新形势下高校教师工作压力、心理韧性与休闲运动参与对职业倦怠影响的实证研究
目的:为明确工作压力对职业倦怠的作用机制,提出一个有调节的中介模型,探讨心理韧性在二者关系中的中介作用及休闲运动参与的调节作用.方法:采用整群随机抽样的方法选取H省3所大学278名高校教师为被试,采用问卷法对其工作压力、职业倦怠、心理韧性及休闲运动参与进行调查.结果:①在控制性别、婚姻状况、职位与教龄后,工作压力对职业倦怠有显著的正向预测作用(β=0.24,t=5.24,P<0.01);②心理韧性在工作压力与职业倦怠的关系中起中介作用(β=0.19,t=4.88,P<0.01);③高校教师的心理韧性受休闲运动参与的调节(β=-0.12,t=-3.61,P<0.01).结论:相对于低休闲运动参与的高校教师,模型的间接效应对高休闲运动参与的高校教师更加显著.
工作压力、职业倦怠、心理韧性、休闲运动参与
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R395.6
河南省哲学社会科学基础研究规划项目;河南省高等学校哲学社会科学基础研究重大项目
2023-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
1660-1668