10.13342/j.cnki.cjhp.2014.07.021
高校青年教师的职业忠诚与生存质量及自我和谐
目的:探讨高校青年教师的职业忠诚与其生存质量、自我和谐的关系。方法采用高校青年教师职业忠诚问卷、生存质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)和自我和谐量表(SCCS)对289名高校青年教师进行测评。结果①多数高校青年教师(78.9%)认为自己的生存质量总体水平较好,他们的生存质量与职业忠诚(r=0.537,P<0.01)及其多个因子相关显著;②高校青年教师的职业忠诚与自我和谐及各因子相关显著(r=0.566,0.329,0.621,0.230;P<0.01)。结论高校青年教师职业忠诚状况良好,并与其生存质量、自我和谐相关。
职业忠诚、生存质量、自我和谐、高校青年教师
B849;C913.2(心理学)
陕西省教育厅专项科学研究项目“陕西地方高校青年教师职业忠诚度现状、问题及对策研究”阶段成果、宝鸡文理学院校重点项目成果之一编号2013JK0422
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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