10.13342/j.cnki.cjhp.2014.04.030
地方高校青年教师职业忠诚现状及相关因素
目的 了解地方高校青年教师的职业忠诚状况,并初步探讨影响其职业忠诚的因素.方法 采用高校青年教师职业忠诚问卷、大学教师工作压力问卷、教师基本情况问卷对289名地方高校青年教师进行测评.结果 ①地方高校青年教师总体上有着良好的职业忠诚状况,有93.8%的被试至少1个因子得分超过3分,并受其教龄、职称(t=3.095,F=2.539;P<0.01)的影响;②地方高校青年教师的工作压力对其职业忠诚有预测作用(F=61.41,P<0.01).结论 地方高校青年教师职业忠诚良好但并不稳定,并与其教龄、职称和工作压力相关.
职业忠诚、工作压力、高校青年教师、职业心理
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C912.64(社会学)
陕西省教育厅专项科学研究项目"陕西地方高校青年教师职业忠诚度现状、问题及对策研究"2013JK0422阶段成果、宝鸡文理学院校重点项目成果之一
2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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