亚洲与非洲维和官兵的个性特征及相关因素

摘要：

目的 探讨亚洲国家(印度、孟加拉国、巴基斯坦)与非洲国家(尼日利亚、纳米比亚、加纳)赴利比里亚维和官兵个性特征的差异及其影响因素.方法 采用随机整群抽样法,运用艾森克人格问卷(EPQ)、军人适应不良自评量表(MMMS)和社会支持量表(SSRS)对亚洲国家380名维和官兵与非洲国家271名维和官兵进行测评及统计学分析.结果 就亚洲与非洲维和官兵到第120天时的EPQ各量表分均无显著差异(t=-1.294～0.753,P＞0.05).但对不同时期进行比较,亚洲及非洲国家维和官兵则E和N分明显升高,L分明显降低(t=4.483,6.220,-4.510,5.616,7.846,-3.013;P＜0.05).相关分析显示,非洲维和官兵适应不良的人际关系、社会支持与E量表分,以及行为问题与N量表分均呈低度相关(r=0.121,P=0.047;r=0.143,P=0.019;r=-0.127,P=0.037).多元逐步回归分析发现,影响非洲维和官兵个性的因素是社会支持和行为问题(t=2.361,-2.101;P＜0.05).结论 亚洲维和官兵个性的稳定性优于非洲维和官兵；影响非洲维和官兵个性的因素是社会支持和行为问题.

关键词：维和官兵、个性特征、适应障碍、社会支特

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资助基金：国家科技部支撑计划项目"我国人群情绪问题焦虑、抑郁与自杀倾向的预警与干预示范研究"2009BAI77B01

在线出版日期：2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1326-1328