领导干部情绪智力量表的编制及信效度研究

摘要：

目的 编制针对领导干部群体的情绪智力量表并检验其信效度.方法 在文献综述、开放式调查、专家咨询等基础上构建量表,以Cronbach's'α 系数检验量表的信度,以内容效度、结构效度检验量表的效度.结果 量表由20个项目组成,包括情绪调节力、情绪影响力、情绪辩识力、情绪自察力4个维度,共解释方差60.421％.全量表的Cronbach's'α系数为0.890,4个分维度的Cronbach's'α系数分别为:0.869、0.777、0.749、0.727,验证性因素分析结果支持4因素模型.结论 领导干部情绪智力量表有较好的信效度,可以作为领导干部情绪智力研究的测量工具.

关键词：领导干部、情绪智力、信度、效度

所属期刊栏目：20

在线出版日期：2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：460-462