某县级综合医院护士心理健康状况调查分析

摘要：

目的 了解县级综合医院护士心理健康状况及其影响因素.方法 对260名在职护士,采用症状自评量表(SCL- 90)进行调查,比较分析不同年龄、职务、职称、学历和科室护士心理健康状况的差别.结果 本组护士SCL- 90中的躯体化、强迫、抑郁、焦虑和恐怖因子分以及阳性项目数均明显高于国内常模(t=4.96,7.29,5.04,9.03,2.93,1149.92;P均＜0.01)；＜35岁组躯体化、强迫、焦虑、恐怖因子分和阳性项目数显著≥35岁组(t=2.55,2.21,2.84,2.18,3.09；P＜0.01或P＜0.05).护士长组强迫、抑郁、焦虑、恐怖因子分和阳性项目数显著高于普通护士组(t=2.79,2.43,2.74,2.67,2.11；P＜0.01或P＜0.05)；≤初级职称组躯体化、强迫、焦虑、恐怖因子分和阳性项目数显著≥中级职称组(t=2.55,2.51,2.87,2.16,2.79；P＜0.01或P＜0.05)；一线护士组躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖因子分和阳性项目数显著高于二线护士组(t=2.13,2.95,2.42,4.27,3.11,3.33;P＜0.01或P＜0.05).结论 在职护士普遍存在不同程度的心理问题,其中年轻、低职称、临床一线护士和护士长心理健康状况更差.

关键词：职业心理健康、护士、心理健康、症状自评量表

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在线出版日期：2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1222-1224