精神科护士焦虑状况及压力源对照研究

摘要：

目的 了解精神科护士的焦虑状况及职业压力源,为精神科护理管理者提供科学的理论依据.方法 应用焦虑自评量表、护士工作压力源量表,同时对精神病专科医院护士与综合医院护士进行评定,并作对照研究.结果 精神病专科医院护士焦虑问题比较严重,焦虑总分均值明显高于综合医院护士,存在显著差异(t=41.12、37.06;P<0.01);在护理工作压力源的5个方面,精神病专科医院护士的压力源主要表现在护理专业及工作、管理及人际关系和病人护理三方面,与综合医院护士比较也有显著差异(t=2.441、2.727;P<0.05和P<0.01).结论 精神科护士在人群中工作压力较大,普遍存在焦虑情堵,管理者对此应予以关注.加强护士的行为心理管理,协助护士正确认识和舒缓工作压力,可以保证护理工作健康、有序发展.

关键词：精神科护士、焦虑、工作压力源、焦虑自评量表

所属期刊栏目：18

在线出版日期：2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：548-550