深圳特区内医务人员情绪健康状况调查
目的 了解深圳特区内医务人员焦虑抑郁情绪状况及其影响因素.方法 对深圳特区内公立医院的临床医生、护士、医技人员采用工作生活自缟问卷、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)进行调查,比较分析SAS、SDS标准分,采用Lo-gistic回归分析法分析焦虑抑郁情绪的有关影响因素.结果 共计抽取1423名医务人员,SAS、SDS标准分均高于国内正常人群常模(P<0.01),护士组SAS、SDS得分高于医生和医技人员组(P<0.01);Logistic回归分析结果 显示,是否经常遭遇患者方暴力(言语或行为)、躯体健康自评因素对大部分医务人员的焦虑和抑郁情绪的发生有贡献,不同性别职业分组内有各自不同的影响因素.结论 深圳特区内医务人员较国内普通人群的焦虑抑郁情绪严重,其中护士的焦虑抑郁情绪负荷重于临床医生和医技人员,临床医生、护士、医技人员的焦虑抑郁情绪的成因各自不同,躯体健康状况和遭遇患者方的暴力性言语和行为是造成深圳特区内医务人员焦虑抑郁情绪的重要因素,深圳特区内医务人员尤其是护士群体的心理健康状况值得重视.
医务人员、焦虑自评量表、抑郁自评量表、深圳
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2015-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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