军队三甲医院医务人员工作满意度研究
目的 了解军队三甲医院各类医务人员的工作满意度现状,以便医院管理部门采取相应的措施提高医务人员工作积极性,从而更好地为患者提供高质量的医疗服务.方法 对某军队三甲医院医务人员286名进行问卷调查,问卷采用明尼苏达满意度问(MSQ).结果 该医院医务人员总体工作满意度中等,其中不同岗位、不同学历、不同职称、不同类别的医务人员工作满意度均存在显著性差异.结论 岗位,学历、职称、工作类别是工作满意度的重要影响因素.
工作满意度、医务人员、差异、研究
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2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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