10.3969/j.issn.1005-1252.2008.01.049
公安刑技人员工作倦怠的相关性研究
目的 探究公安刑技人员工作倦怠、工作压力源、离职意愿和工作满意度的相互影响.方法 采用修订的工作倦怠、工作压力源、离职意愿、工作满意度量表,对8省783名公安刑技人员进行调查分析.结果 ①公安刑技人员工作自主性缺乏、角色模糊、工作负荷对降低的工作效能影响显著;②工作自主性缺乏、工作负荷对情感耗竭影响显著,工作负荷对疏离影响显著;③情感耗竭、降低的工作效能对工作满意度有影响作用;④情感耗竭、疏离对离职意愿影响作用明显.
公安刑技人员、工作倦怠、工作压力、离职意愿、工作满意度
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B84(心理学)
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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