10.3969/j.issn.1005-1252.2006.05.009
公务员组织公民行为结构研究
目的 对公务员组织公民行为结构进行研究并编制公务员组织公民行为问卷.方法 采用探索性因素分析、验证性因素分析等方法进行研究.结果 公务员的组织公民行为由公民美德、助人行为、责任意识、忠于组织4个维度构成,可解释总变异的64.754%,问卷的α系数和分半信度分别为0.8160和0.8115.结论 该组织公民行为问卷具有较好的信度、效度.
公务员、组织公民行为、探索性因素分析、验证性因素分析
14
B84(心理学)
2006-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
506-508