10.3969/j.issn.1005-1252.2002.06.023
在义务兵征兵体检中应用PHI和16PF的研究
目的探讨PHI和16PF量表在义务征兵体验中的应用.方法用PHI和16PF量表评定参加征兵体检并初检合格的应征青年544人,分析应用PHI和16PF量表的可靠性,以量表T分作评判依据,比较以国内常模及组内常模进行选拔的效果.结果 PHI与16PF的相关性较好,但在项目上具有一定的重叠;以国内常模筛选PHI的检出率相当低,而16PF则检出率过高,筛选有效率均低;应用组内的均数、标准差来计算T分,以此T分进行筛选效果较好.结论 PHI与16PF量表可以应用于征兵体检中,用组内常模进行选拔效果更好,正式推出尚需修订.
征兵、体检、PHI 16PF、常模、选拔
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B844(心理学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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