10.3969/j.issn.1005-1252.2002.03.006
管理人员个性特征及影响心理健康的主要因素研究
目的研究管理人员心理健康的基本状况和影响心理健康的主要因素.方法运用卡特尔个性测验测量98名管理者,用心理健康公式计算心理健康得分,经统计,分析了解管理者的心理健康状况和影响心理健康的主要因素.结果管理人员心理基本上是健康的,少数不健康者C、F因素在4分以下,O、Q4因素在8分以上,表现为情绪波动大,兴奋性低,不活泼,忧虑抑郁,烦恼多端,紧张困扰等.主效应分析表明,影响心理健康的主要因素是文化程度、行政级别和年龄.
管理人员、心理健康、个性特征、形成因素
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B84(心理学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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