管理与科技人员、大学生个性差异分析及个性评价

摘要：

本研究通过对管理人员、科技人员和大学生进行卡特尔个性测验,比较差异性,寻找管理人员典型的不同于其他人员的性格特征,为在科技人员和大学生中选拔管理人员提供依据.

关键词：管理人员、个性差异性、测评

所属期刊栏目：8

分类号：R1(预防医学、卫生学)

资助基金：河北省科技厅软科学项目

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：133-135