10.3969/j.issn.9128-6509.2017.03.111
浅析医改新政与公立医院人力资源的建设与发展
医改新政的颁布可以提高社会医疗水平,为人们服务,完善公立医院的发展.公立医院的发展主要以人力资源为主,把人事变革贯穿到整个发展的过程中,对公立医院人事资源的建设提供支持,完善人事改革,提高医院人事管理的水平.
医改新政、公立医院、人力资源
26
R197.322;F240;G642.0
2017-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.9128-6509.2017.03.111
医改新政、公立医院、人力资源
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R197.322;F240;G642.0
2017-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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