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关于新世纪新阶段军事人力资源管理的思考

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新世纪新阶段军队的建设与发展需要高度重视军事人力资源管理,科学加强和改进军事人力资源管理工作,实现军队战斗力的可持续发展和军事人才的竞争优势,本文明确了军事人力资源和军事人力资源管理的概念,分析了军事人力资源管理的地位、作用和要求,提出了新世纪新阶段加强军事人力资源管理的对策.

军事、人力资源、管理、军事人才

12

E2(中国军事)

2009-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

85

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