对军人社会保障非正式制度激励功能的几点思考
由于对根源于文化历史传统和意识形态领域的非正式制度的培育和演变没有给予足够重视,结果导致非正式制度存在重大缺陷,全社会缺乏普遍的拥军爱军的主流意识,致使已有的正式制度设计缺乏运行的制度环境和基础.本文中,笔者从新制度经济学角度分析思考军人社会保障非正式制度的激励问题,在介绍了非正式制度的含义和功能的基础上,以崭新的研究视角分析现行军人社会保障非正式制度激励功能的缺失,并在此基础上提出了军人社会保障非正式制度的培育方向.
军人社会保障制度、非正式制度、激励功能
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F2(经济计划与管理)
2009-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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