论我国企业年金的定位问题——兼及税收优惠模式的选择
作为养老保险体系的第二支柱,我国的企业年金存在着规模小,发展缓慢以及结构明显不平衡的特点.然而,政府在促进企业年金发展的同时,必须考虑到基本养老保险的发展状况.一般说来,基本养老保险和企业年金存在此消彼长的状况.本文通过对企业年金与基本养老保险的联系以及对目标替代率的分析,提出不要盲目追求企业年金的替代率,并且建议坚持现有的税收优惠模式并做出适当修正.
企业年金定位、税收优惠模式
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F2(经济计划与管理)
2009-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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