高绩效工作系统研究综述
自上世纪90年代"高绩效工作系统"(High Perfomance Work systems,HPWS)提出以来,HPWS的研究已经受到了越来越来多学者的重视.本文通过对HPWS的定义、结构要素、相关人力资源管理实践、对组织的影响及国内背景下的研究成果进行了相关整理,并提出了目前研究存在的不足,对综合认识HPWS具有一定的意义.
高绩效工作系统、HPWS、人力资源管理实践、实证
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F2(经济计划与管理)
2009-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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