加强医院文化建设构建和谐医患关系

摘要：

文化是组织生存与发展的第一竞争力,是现代组织管理理论的主要组成部分,是现代管理活动过程中的"管理之魂".坚持以人为本,以文化人,加强医院文化建设是现代医院管理者的重要职责.打造优秀团队,树立良好服务品牌,提升核心竞争力,造福社会大众,是作为医院管理者不懈的追求.文化之贵,贵在传承,贵在积淀,更贵在创新和耕耘,优秀的医院文化,是医院持续发展的根本源泉.

关键词：文化建设、现代管理、妇幼保健、持续发展

分类号：R963(药理学)

在线出版日期：2009-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：6-7