浅谈新经济时代的企业人力资源管理

摘要：

新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体.新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,对人才的要求具有创新、个性化、复合型和合作的特点.,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求.因此,在新经济时代,我国企业人力资源管理应该根据新时期人才的特点进行创新.

关键词：新经济、人才、人力资源管理、创新

分类号：R963(药理学)

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：91-92